培养办公室

任侠

主任

1.负责组织各学科（专业学位类别）研究生培养方案和课程教学大纲、教学日历编制工作；

2.负责组织研究生个人培养计划制定与审核工作；

3.负责研究生教学任务安排、课程考核与成绩管理工作；

4.负责研究生课程缓考、重修、免修的审核工作；

5.负责学位论文开题、中期考核、专业实践等过程管理工作；

6.负责组织研究生参加全国大学外语四六级考试、普通话、微专业等报名工作；

7.负责研究生赴校外联合培养审核及备案工作；

8.负责研究生参加国际学术会议并作发言的审核及资助工作；

9.负责研究生联合培养基地建设及考核工作；

10.负责研究生教育教学资源项目培育与推荐工作；

11.负责研究生课程教学质量优秀奖的评审工作；

12.负责研究生教学成果奖的培育与建设工作；

13.负责研究生教材建设与管理工作；

14.负责研究生特色课程（课程思政示范课程、校企合作课程、双语课程等）建设工作；

15.负责研究生教师师资培训工作；

16.负责研究生教学、监考工作量，教学教研项目业绩的核算工作；

17.负责信息化系统培养模块的数据维护工作；

18.做好办公室管理及领导交办的其他工作。

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周昉

科员

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